未来的大学

如果解雇当前90%的大学教授，把省下来的工资和研究经费拿去扩建学生宿舍、食堂、自习室、活动室（有的学生需要它来创业），购买并向学生提供国际顶级的电子教材、学术资源、大模型的使用权，提供企业与学生对接的平台，那么中国的大学将摇身一变，成为世界上最具创新活力的地方。

大学的教育质量现状是：真正在学习的人都在靠自学，课程是负债，而不是资产。

从本质上讲，最好的教育资源是0边际成本的，只需要复制，就可以让所有人享用，在以前，有人会说，学生需要教授来回答问题。在AI时代，连这一点也不成立了。

至于监督、约束与评估，在找到更好的方式前，可以保留受监督的考试，只需要有试题就行了，对于聪明的学生，只需要参加期末考试相比需要参加一学期的课程，能节省出大量的时间。

最有活力与效率的莫过于由一群聪明的年轻人在资源和时间充足的情况下自发组成的小组，在一起学习、研究、讨论、分享，他们会自己组织研讨会，轮流讲授新学的知识，提问，探讨，寻求答案，甚至在这个过程中诞生前所未有的想法，然后研究，创业，寻求投资，改变世界。

在我上大学期间，尽管资源和时间都极其有限，这样的小组仍然在夹缝里存在，只不过太少了，而且太浅了，但我们的小组的学习效率和知识前沿度远超课堂。

至于说研究的资金来源，应当是企业、投资者、或志愿群体，由市场来主导。

今天的顶级科研都不是由学院主导的。21世纪最伟大的研究：bitcoin: a p2p electronic cash system 来自于匿名志愿者（因为它不需要很高的成本），attention is all you need 来自于谷歌，两者都并非来自学院，还有更多的顶级研究例子也都遵循这一点。

学院主导的规则让“发paper”成为目的，其实光是“发paper”这个词，听着就low爆了。本来有能力去获取更多信息，探究自己真正在乎的领域，并在其中作出突破的学生，在学院系统的规训下，被迫做一些除了对帮助他们达到毕业要求以外没有任何意义的项目，以至于大量学生自己都忍不住嘲笑自己的paper是一坨屎。

至于被辞掉的教授，市场会给出答案，如果他们真的有价值，企业的研发部门会开出高得多的薪资聘请他们。知名教授从学术界转到企业界的例子在国际上比比皆是。

我上大学时，教C++的女老师让全班齐声朗读C++代码。

没错，齐声朗读：include iostream。

她起头时甚至读的是“iOS tream”。

对于本科教学质量，我和清华的计算机本科毕业生也讨论过，虽然没有这么离谱的例子，但对方也深有同感，完全靠自学，现实就是这样。

这是中国的大学现在提供给最优秀、最聪明的一批高中毕业生的资源。